コロナ感染症の拡大が勢いを増す中、現時点（令和3年1月6日）で事業会社や従業員の方が申請できる助成金・給付金の情報をお伝えいたします。
コロナ感染症対策関連で、厚生労働省管轄の助成金・給付金及び職場管理情報等を共有いたします。

★☆概要☆★
【助成金・給付金】
①．「雇用調整助成金」（令和3年2月末で特例措置）
→コロナ感染症防止のため、会社が従業員を休業させて休業手当を支払った場合、1日15,000円まで「会社」へ対して助成がされます。
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000712893.pdf

②．「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」（令和3年2月末まで）
→コロナ感染症防止のため、従業員を休業させたが、会社が休業手当を支払うことができなかった場合など、従業員に直接1日当たり平均賃金の約8割の給付金が支給されます。
https://www.mhlw.go.jp/stf/kyugyoshienkin.html#gaiyou

③．「産業雇用安定助成金（仮称）」※令和3年1月新設助成金
→雇用の調整のため、「出向」を行った出向元・出向先事業者に対して、出向にかかる経費の一部が助成されます。
※ただし出向は、グループ会社などの資本関係がある場合は除く。
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000712906.pdf

【職場コロナ対策】
①．職場における新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するためのチェックリスト
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000121431_00145.html

②.厚生労働省HPに企業向けQ&A
以下HPに各Q&Aが掲載されております。ご参照ください。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00007.html

会社や従業員の雇用を守るため、上記のような国から出る助成金や給付金を活用してこの国難を乗り切りましょう。

また、コロナ感染症を防ぐ職場環境作り、そして各々の衛生管理の徹底に努め、感染拡大を防ぐため
上記のチェックリストをご活用ください。

助成金の詳細で不明な点があれば、社労士などの専門家へご相談ください。
どうぞよろしくお願いいたします。

【コラム作成者】
You’s社会保険労務士事務所
代表　社会保険労務士　中岡　静香
https://yous-sr.com/