2024年8月20日火曜日　20:00〜21:00
仕事観・転職・年収などに関して話す、ぶっちゃけ座談会

Aug 20, 2024 07:50 PM 大阪、札幌、東京 ID: 956 438 6802
要点
会議では、参加者が自身の仕事観や経験を共有し、リーダーシップ、副業、現場知識の重要性について議論しました。また、実際の能力や仕事の質の重要性、常に学び続ける姿勢の必要性が強調されました。参加者たちは、個人の適性や働き方の違いについて意見を交換しました。

次のステップ
安倍さん: 自分の価値観と優先順位を明確にし、キャリアの方向性を再検討する。

前田沙紀: 価値観に基づいた仕事選びの重要性について、他のメンバーと共有する。

藤井さん: ポータブルスキルの発見と開発に関するカウンセリング手法を他のメンバーと共有する。

中岡　静香: 次回の座談会を企画し、多様な業種や境遇の人が自由に話せる場を継続して提供する。

全員: 就業規則の確認や自己分析など、キャリア選択に関する重要ポイントを実践する。

要約
仕事観と経験の共有

会議では、参加者が自身の仕事観や経験について共有した。英記氏はIT業界での経験を活かし、顧客や仲間との考え方のギャップを縮めることをリーダーシップの一つと考えていると述べた。tokinoya氏は副業を通じて新しい分野に挑戦し、面白さとリスクのバランスを取りながら仕事を選択していると話した。ジーニョ氏は多様な仕事を通じて現場を知ることの重要性を強調し、顧客の問題解決を中心に据えた組織運営について語った。

能力と学習の重要性

前田沙紀は、肩書きや資格よりも実際の能力や仕事の質が重要だと指摘し、常に学び続ける姿勢の必要性を強調しました。英記は前田の考え方に賛同し、人とのつながりや学びの重要性を述べました。宍戸は自身の経験から、ジョブ型雇用や契約ベースの仕事に適性があると感じていると話しました。参加者たちは、個人の適性や働き方の違いについて意見を交換しました。